お恥ずかしい話ですが、前々職を解雇されました。
拾得物横領です。
私に非があるのは解っております。
解雇の際に、始末書とあと、何枚か書類を書きました。
しかし、この度、就職が決ま
り(再就職先には解雇のことは隠しています)、年金手帳の提示を求められました。
前々職では厚生年金に加入していました。
前職は厚生年金には加入しておらず、主人の扶養に入っていました。
紛失しており、再交付の手続きのとき、履歴の確認をさせてもらったのですが、
解雇日と厚生年金の最終日が2週間ほど誤差がありました。
有給かなと思ったのですか(有給も2週間ほど残っていたと思います)、解雇の場合は、有給は無しと知りました。
最後の給料は想定していた金額よりも多かったです。
ボーナスの支給月でもありました。
ボーナスの支給が確定する日(締め日)には、まだ解雇されておらず、締め日が過ぎてから、解雇されました。
失業保険は3ヶ月待ち、3ヶ月分受けとりました。
そこで質問です。
私の書面上の退職理由は、解雇ではなく、自己都合の退職扱いにしてくれたのでしょうか？
それとも手続きの関係で遅れただけでしょうか？
解りにくく、長文で申し訳ないです。
考えられる範囲で良いので、どなたか教えていただけるでしょうか？
拾得物横領です。
私に非があるのは解っております。
解雇の際に、始末書とあと、何枚か書類を書きました。
しかし、この度、就職が決ま
り(再就職先には解雇のことは隠しています)、年金手帳の提示を求められました。
前々職では厚生年金に加入していました。
前職は厚生年金には加入しておらず、主人の扶養に入っていました。
紛失しており、再交付の手続きのとき、履歴の確認をさせてもらったのですが、
解雇日と厚生年金の最終日が2週間ほど誤差がありました。
有給かなと思ったのですか(有給も2週間ほど残っていたと思います)、解雇の場合は、有給は無しと知りました。
最後の給料は想定していた金額よりも多かったです。
ボーナスの支給月でもありました。
ボーナスの支給が確定する日(締め日)には、まだ解雇されておらず、締め日が過ぎてから、解雇されました。
失業保険は3ヶ月待ち、3ヶ月分受けとりました。
そこで質問です。
私の書面上の退職理由は、解雇ではなく、自己都合の退職扱いにしてくれたのでしょうか？
それとも手続きの関係で遅れただけでしょうか？
解りにくく、長文で申し訳ないです。
考えられる範囲で良いので、どなたか教えていただけるでしょうか？
3ヶ月待ってからの失業保険の受給であれば、自己都合かと思われます。
会社都合ならすぐ受け取れますから。
会社都合ならすぐ受け取れますから。
ハローワークの失業保険についての質問です。うちの会社は月の残業時間が６０時間を越えます。なので身体の事が心配で退職します。
通常自己退職は３ヶ月後から受給可能です。少し調べたのですがはっきりわからないので教えてください。
①労働基準法では月の残業時間は最大４５時間までと定められていると言うのは本当ですか？
②その労働基準法に反する残業時間を労働していた場合、ハローワークの失業保険は自己退職でも正当な理由として失業保険がすぐ貰えると言うのは本当ですか？
通常自己退職は３ヶ月後から受給可能です。少し調べたのですがはっきりわからないので教えてください。
①労働基準法では月の残業時間は最大４５時間までと定められていると言うのは本当ですか？
②その労働基準法に反する残業時間を労働していた場合、ハローワークの失業保険は自己退職でも正当な理由として失業保険がすぐ貰えると言うのは本当ですか？
① 時間外労働の基準は45時間ですね。
② ハローワークに事情を説明し認められればそのような対応をしてもらえます。
② ハローワークに事情を説明し認められればそのような対応をしてもらえます。
母子家庭の生活保護について、わかる方回答お願いします。
友人（３０代前半）のことなのですが、
・母子家庭で児童扶養手当（満額）をもらっている。
・年長の子供１人、市営住宅に住んでいます。
・家に固定電話はなく、携帯１台所有（料金１万ほど）。
・前夫から養育費をもらいたいが（調停調書有り）、相手がちょこちょこ転職を繰り返す為職場がわからず、給料差押ができない。
・生保（母３０００万、子１５００万、学資保険）、軽自動車１台所有。
・１３年前に腎臓を悪くし入院。完治しておらず、定期的に検査が必要ですが、友人は滅多に行かず、たまにおかしい？と思ったら行く程度です。生活や仕事をするにはとくに支障はありません。
・数年前、子宮けい癌（上皮内癌）で手術。以後定期的に癌検査。
・貯金は子供名義で数万（今月の生活費に当てるため全額おろす予定）
・仕事はしたいが、なかなか条件の合う職場が決まらず転職を繰り返し、再就職するのも厳しい。
・現在仕事はしているが、給料３ヶ月未払い（２月中旬に支払われる予定ですが、本当にもらえるかわからない）、今月の２０日で解雇。
・解雇の為失業保険はすぐ受給できるけど、今月の支払い（家賃、光熱費、生活費など）はできない。
・現在彼の子供を妊娠しており、生活保護がもらえるのであれば産むかもしれない（受給できるなら必ず産むという考えではないようです。出来るだけ中絶は避けたいと言っていました）
・彼ともめており、情緒不安定。
・もし中絶を選んだ場合、うつになりかねない。
一番の問題は、給料未払いですが、彼に中絶を言われ悩みに悩んでご飯ものどが通らなく、見ていてとてもかわいそうです。
上記の条件をふまえて質問なのですが、
１）生活保護はもらえますか？
２）生活保護は生保、車所有だともらえませんよね？
３）生活保護の申請の前に、生保の契約者を実母に変更（腎臓が悪い、癌などがあるため解約すると再度加入も難しく解約はしたくない）。車名義は叔母に。
４）近くに姉夫婦がいるが、借金があるため援助は無理。
５）近くに両親弟がいるが、最近家を建てたため生活に余裕があるわけではない。（母はパート、弟の住所は実家ですが、実家から約１時間のところに在住）
６）両親弟、各１台車所有。
７）受給できる場合、児童扶養手当はどうなるのでしょうか？
８）毎年生活保護の届けは出すのですか？（現況届けみたいなもの）
９）申請してから結果はどのくらいでわかりますか？
やはり生活保護受給は難しいですよね？
多くの回答よろしくお願いします。
友人（３０代前半）のことなのですが、
・母子家庭で児童扶養手当（満額）をもらっている。
・年長の子供１人、市営住宅に住んでいます。
・家に固定電話はなく、携帯１台所有（料金１万ほど）。
・前夫から養育費をもらいたいが（調停調書有り）、相手がちょこちょこ転職を繰り返す為職場がわからず、給料差押ができない。
・生保（母３０００万、子１５００万、学資保険）、軽自動車１台所有。
・１３年前に腎臓を悪くし入院。完治しておらず、定期的に検査が必要ですが、友人は滅多に行かず、たまにおかしい？と思ったら行く程度です。生活や仕事をするにはとくに支障はありません。
・数年前、子宮けい癌（上皮内癌）で手術。以後定期的に癌検査。
・貯金は子供名義で数万（今月の生活費に当てるため全額おろす予定）
・仕事はしたいが、なかなか条件の合う職場が決まらず転職を繰り返し、再就職するのも厳しい。
・現在仕事はしているが、給料３ヶ月未払い（２月中旬に支払われる予定ですが、本当にもらえるかわからない）、今月の２０日で解雇。
・解雇の為失業保険はすぐ受給できるけど、今月の支払い（家賃、光熱費、生活費など）はできない。
・現在彼の子供を妊娠しており、生活保護がもらえるのであれば産むかもしれない（受給できるなら必ず産むという考えではないようです。出来るだけ中絶は避けたいと言っていました）
・彼ともめており、情緒不安定。
・もし中絶を選んだ場合、うつになりかねない。
一番の問題は、給料未払いですが、彼に中絶を言われ悩みに悩んでご飯ものどが通らなく、見ていてとてもかわいそうです。
上記の条件をふまえて質問なのですが、
１）生活保護はもらえますか？
２）生活保護は生保、車所有だともらえませんよね？
３）生活保護の申請の前に、生保の契約者を実母に変更（腎臓が悪い、癌などがあるため解約すると再度加入も難しく解約はしたくない）。車名義は叔母に。
４）近くに姉夫婦がいるが、借金があるため援助は無理。
５）近くに両親弟がいるが、最近家を建てたため生活に余裕があるわけではない。（母はパート、弟の住所は実家ですが、実家から約１時間のところに在住）
６）両親弟、各１台車所有。
７）受給できる場合、児童扶養手当はどうなるのでしょうか？
８）毎年生活保護の届けは出すのですか？（現況届けみたいなもの）
９）申請してから結果はどのくらいでわかりますか？
やはり生活保護受給は難しいですよね？
多くの回答よろしくお願いします。
生活保護の範囲内で回答つけます。
１）生活保護はもらえますか？
根本の質問なので、回答は最後に。
２）生活保護は生保、車所有だともらえませんよね？
法に則れば、申請・受給は可能です。
ただし、活用財産と見られますので、保険解約・自家用車の売却が指導され、従わなければ受給要件を満たさないとして申請却下（既に受給していれば生保廃止）です。
保険解約・自家用車売却をした場合、既支給の生活保護費の範囲内で費用返還の指導がなされます。
保険解約・自家用車売却により、生活保護を必要としないだけの資産が形成されれば、その時点で生保廃止です。
３）生活保護の申請の前に、生保の契約者を実母に変更（腎臓が悪い、癌などがあるため解約すると再度加入も難しく解約はしたくない）。車名義は叔母に。
名義変更履歴の調査も可能ですし実際行いますので、名義変更を行っても無駄です。
意図的な資産隠しと受け取られますので、生活保護の受給要件を欠き、場合によっては名義変更先のお母さんや叔母さんも含めて、生活保護法もしくは刑法により罰せられます。
４）近くに姉夫婦がいるが、借金があるため援助は無理。
５）近くに両親弟がいるが、最近家を建てたため生活に余裕があるわけではない。（母はパート、弟の住所は実家ですが、実家から約１時間のところに在住）
６）両親弟、各１台車所有。
扶養義務者（親子兄弟・配偶者）からの援助については、場合によっては強制できます。
「実家で家を建てた」という状況であれば、そちらに住むように指導される可能性はあります。
扶養義務者（親子兄弟・配偶者）の生活を崩してまでの援助は強制されません。
７）受給できる場合、児童扶養手当はどうなるのでしょうか？
1回/4ヶ月で入金される金額を4で割り、1ヶ月あたりの収入と見ます。
８）毎年生活保護の届けは出すのですか？（現況届けみたいなもの）
出しません。
９）申請してから結果はどのくらいでわかりますか？
法により、14日間以内で結果を出すことになります。
ただし諸調査でそれ以上の期日がかかる場合、30日以内まで期間が延長されます。
結論として、現状での生活保護受給は難しいと思います。
特に、保険・自動車を抜きにしても
・前夫からの養育費を貰っていない
・失業手当が受給できる
・生活保護受給を前提に出産を考えている（→現状で生活保護無しで生活できるのに、わざわざ世帯員を増やして生活保護受給をしようとしていることから、生活保護法の趣旨に反します）
等、問題点をいくらでも列挙できる状況です。
「生活保護＝税金」であることを理解させてください。
１）生活保護はもらえますか？
根本の質問なので、回答は最後に。
２）生活保護は生保、車所有だともらえませんよね？
法に則れば、申請・受給は可能です。
ただし、活用財産と見られますので、保険解約・自家用車の売却が指導され、従わなければ受給要件を満たさないとして申請却下（既に受給していれば生保廃止）です。
保険解約・自家用車売却をした場合、既支給の生活保護費の範囲内で費用返還の指導がなされます。
保険解約・自家用車売却により、生活保護を必要としないだけの資産が形成されれば、その時点で生保廃止です。
３）生活保護の申請の前に、生保の契約者を実母に変更（腎臓が悪い、癌などがあるため解約すると再度加入も難しく解約はしたくない）。車名義は叔母に。
名義変更履歴の調査も可能ですし実際行いますので、名義変更を行っても無駄です。
意図的な資産隠しと受け取られますので、生活保護の受給要件を欠き、場合によっては名義変更先のお母さんや叔母さんも含めて、生活保護法もしくは刑法により罰せられます。
４）近くに姉夫婦がいるが、借金があるため援助は無理。
５）近くに両親弟がいるが、最近家を建てたため生活に余裕があるわけではない。（母はパート、弟の住所は実家ですが、実家から約１時間のところに在住）
６）両親弟、各１台車所有。
扶養義務者（親子兄弟・配偶者）からの援助については、場合によっては強制できます。
「実家で家を建てた」という状況であれば、そちらに住むように指導される可能性はあります。
扶養義務者（親子兄弟・配偶者）の生活を崩してまでの援助は強制されません。
７）受給できる場合、児童扶養手当はどうなるのでしょうか？
1回/4ヶ月で入金される金額を4で割り、1ヶ月あたりの収入と見ます。
８）毎年生活保護の届けは出すのですか？（現況届けみたいなもの）
出しません。
９）申請してから結果はどのくらいでわかりますか？
法により、14日間以内で結果を出すことになります。
ただし諸調査でそれ以上の期日がかかる場合、30日以内まで期間が延長されます。
結論として、現状での生活保護受給は難しいと思います。
特に、保険・自動車を抜きにしても
・前夫からの養育費を貰っていない
・失業手当が受給できる
・生活保護受給を前提に出産を考えている（→現状で生活保護無しで生活できるのに、わざわざ世帯員を増やして生活保護受給をしようとしていることから、生活保護法の趣旨に反します）
等、問題点をいくらでも列挙できる状況です。
「生活保護＝税金」であることを理解させてください。
失業保険の受給について質問します。
１．就業中に長期療養を要する病気にて休職をし、その間は健康保健傷病手当金を受給していました。
２．復職しても現職に復帰できない状態でしたので、会社側と相談して昨年の３月に会社都合にて退職しました。
３．離職手続きはハローワークにて行い、その際に健康保健傷病手当金を受給している旨を伝え、離職手続きを行いました。
４．来月末で健康保健傷病手当金の受給期間が満了になります。
【質問】
１．未だ病気も完治しておらず、健康保健傷病手当金の受給期間が満了になってしまう場合、失業保険の受給に切り替えるしか方法はありませんか？
２．上記で説明したように離職手続きはしてありますが、失業保険の受給は可能でしょうか？
１．就業中に長期療養を要する病気にて休職をし、その間は健康保健傷病手当金を受給していました。
２．復職しても現職に復帰できない状態でしたので、会社側と相談して昨年の３月に会社都合にて退職しました。
３．離職手続きはハローワークにて行い、その際に健康保健傷病手当金を受給している旨を伝え、離職手続きを行いました。
４．来月末で健康保健傷病手当金の受給期間が満了になります。
【質問】
１．未だ病気も完治しておらず、健康保健傷病手当金の受給期間が満了になってしまう場合、失業保険の受給に切り替えるしか方法はありませんか？
２．上記で説明したように離職手続きはしてありますが、失業保険の受給は可能でしょうか？
昨年３月にHWに行った時に病気のために働けないという理由で「受給期間延長の手続き」をされましたか？していなければ受給期間は１年間ですからもう受給はできません。（手続きをしていれば最大３年間延長できます）
かりにそれをしていたとしても現時点で働くことが出来ないのなら給付は受けられません。いつでも働く意思と能力が必要です。
かりにそれをしていたとしても現時点で働くことが出来ないのなら給付は受けられません。いつでも働く意思と能力が必要です。
失業保険の支給額について教えてください。
来年２月で勤めている会社が委託先から撤退することがほぼ確実に決まりました。
私は妊娠しているので４月までしか働けません。
撤退の話がなければ産休をとろうと思っていました。でも２月撤退でもし残りの２ヶ月を
委託先雇用のパートで働けば、４月で退職すると失業保険の支給金額に影響ありますよね？
それなら２月の撤退時期にそのまま退職の方がいいでしょうか？
私は現在正社員で勤続年数６年２９歳です。
どなたかアドバイスお願いします。
ちなみに業務縮小の場合は会社都合になりますか？
来年２月で勤めている会社が委託先から撤退することがほぼ確実に決まりました。
私は妊娠しているので４月までしか働けません。
撤退の話がなければ産休をとろうと思っていました。でも２月撤退でもし残りの２ヶ月を
委託先雇用のパートで働けば、４月で退職すると失業保険の支給金額に影響ありますよね？
それなら２月の撤退時期にそのまま退職の方がいいでしょうか？
私は現在正社員で勤続年数６年２９歳です。
どなたかアドバイスお願いします。
ちなみに業務縮小の場合は会社都合になりますか？
出産予定日はいつなんでしょうか？
出産予定日が近づけば雇用保険の受給は出来なくなります。
ハローワークへ受給申請に行っても妊娠で臨月が近いとなると受給延長の手続きをするように言われるでしょう。
受給延長は出産と育児を含め最大４年まで可能です。
出産後８週経過後に働ける状態になった時に受給手続きをすれば手続きから約１ヶ月後から基本手当の支給が始まります。
業務縮小の撤退で解雇又は契約解除であれば会社都合になりますが、貴方が妊娠を理由に辞める場合は自己都合になります。
出産予定がいつなのかわかりませんが、いっその事２月で辞めて出産の準備にでも時間を充てられた方がいいのでは？
出産予定日が近づけば雇用保険の受給は出来なくなります。
ハローワークへ受給申請に行っても妊娠で臨月が近いとなると受給延長の手続きをするように言われるでしょう。
受給延長は出産と育児を含め最大４年まで可能です。
出産後８週経過後に働ける状態になった時に受給手続きをすれば手続きから約１ヶ月後から基本手当の支給が始まります。
業務縮小の撤退で解雇又は契約解除であれば会社都合になりますが、貴方が妊娠を理由に辞める場合は自己都合になります。
出産予定がいつなのかわかりませんが、いっその事２月で辞めて出産の準備にでも時間を充てられた方がいいのでは？
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