質問です。
失業してから失業保険を申請して受給期間中はアルバイトなどしたりすると保険金が減額されたりしますか?
それと求職活動実績とはハローワークに相談しただけでも実績にはいりますか?
失業してから失業保険を申請して受給期間中はアルバイトなどしたりすると保険金が減額されたりしますか?
それと求職活動実績とはハローワークに相談しただけでも実績にはいりますか?
週２０時間以上のバイトで就業 これで失業給付金受給資格失効、 もちろん収入あった日は失業じゃないんでその日数分の支給は先送り 、ハローワークで相談なら実績です、あとハローワーク経由の外部機関による会社説明会でも実績のはずです
失業保険をもらう手続きを今日してきたのですが、
さっき妊娠が発覚しました。
待機期間はなく来月から失業保険が普及されるので
おなかの大きさでは分からないとは思いますが
明日保険証を使って産婦人科に行きたいのですが
保険会社からハローワークに妊娠したとかそういった情報は流れないでしょうか？
教えてください。
さっき妊娠が発覚しました。
待機期間はなく来月から失業保険が普及されるので
おなかの大きさでは分からないとは思いますが
明日保険証を使って産婦人科に行きたいのですが
保険会社からハローワークに妊娠したとかそういった情報は流れないでしょうか？
教えてください。
健康保険とハローワークは繋がっていないので、安心して下さい＾＾
失業保険は妊婦でも働く意欲があれば支給可能です。
私も途中で妊娠が発覚し、ハロワの方にどうすればいいか聞いてみました。（全支給の３分の２を受給していました）するとそのまま継続でもいいし、受給延長してもいいしどちらでもいいと言われましたよ。
なので！堂々と通って下さい！
失業保険は妊婦でも働く意欲があれば支給可能です。
私も途中で妊娠が発覚し、ハロワの方にどうすればいいか聞いてみました。（全支給の３分の２を受給していました）するとそのまま継続でもいいし、受給延長してもいいしどちらでもいいと言われましたよ。
なので！堂々と通って下さい！
失業保険についてです。
自分は昨年の８月に会社を解雇されました。
その為、１０月から失業保険を貰っています。
次回の認定日が３月２２日です。その前の認定日が２月２３日です。１８０日の満了日まで残日数２３日です。
前回の認定日に個別延長給付の用紙を貰いました。
この場合は、次の給付金の計算日数は２３日なのですか？それとも、個別延長の６０日も引き継ぎ計算になるのですか？
わかりずらい説明で申し訳ありませんが宜しくお願い致します。
自分は昨年の８月に会社を解雇されました。
その為、１０月から失業保険を貰っています。
次回の認定日が３月２２日です。その前の認定日が２月２３日です。１８０日の満了日まで残日数２３日です。
前回の認定日に個別延長給付の用紙を貰いました。
この場合は、次の給付金の計算日数は２３日なのですか？それとも、個別延長の６０日も引き継ぎ計算になるのですか？
わかりずらい説明で申し訳ありませんが宜しくお願い致します。
＞次の給付金の計算日数は２３日なのですか？それとも、個別延長の６０日も引き継ぎ計算になるのですか？
個別延長給付が決定していれば 通常給付の残り23日分＋個別延長給付の5日分＝28日分 が支給されるので、引き継ぎ計算されることになりますね。（失業認定後に返却される雇用保険受給資格者証の明細には それぞれが分けて記載されます）
このまま再就職が決まらなければ さらに2回失業認定日があって、28日分、27日分が支給されます。
＞前回の認定日に個別延長給付の用紙を貰いました。
これがただの個別延長給付制度の説明ではなく、延長が決定した人だけに渡されるものであればいいのですが・・・。
個別延長給付が決定していれば 通常給付の残り23日分＋個別延長給付の5日分＝28日分 が支給されるので、引き継ぎ計算されることになりますね。（失業認定後に返却される雇用保険受給資格者証の明細には それぞれが分けて記載されます）
このまま再就職が決まらなければ さらに2回失業認定日があって、28日分、27日分が支給されます。
＞前回の認定日に個別延長給付の用紙を貰いました。
これがただの個別延長給付制度の説明ではなく、延長が決定した人だけに渡されるものであればいいのですが・・・。
失業保険についてお伺いします。
来年３月に７年勤めた会社を自己退社したいます。理由は勤務時間です。土日祝日が公休日のはずなんですが、土日祝日ほとんど出勤。
勤務時間も夕方５時までのところが毎日８、９時。結婚もしたので残業が少なく、土日が休める仕事を探そうと思っています。
そこで質問です。
①失業保険は何ヶ月くらい貰えるものなんでしょうか？
②失業保険申請にいままで貰っていた給与明細は必要ですか？振込ではなかったので。あと入社してから１年間くらいの給与明細が行方不明です。ないと貰えないのでしょうか？
③失業保険取得中にパートを始めた場合、取得は終了してしまうのでしょうか？
以上です。長い文章ですいません。よろしくお願いします。
来年３月に７年勤めた会社を自己退社したいます。理由は勤務時間です。土日祝日が公休日のはずなんですが、土日祝日ほとんど出勤。
勤務時間も夕方５時までのところが毎日８、９時。結婚もしたので残業が少なく、土日が休める仕事を探そうと思っています。
そこで質問です。
①失業保険は何ヶ月くらい貰えるものなんでしょうか？
②失業保険申請にいままで貰っていた給与明細は必要ですか？振込ではなかったので。あと入社してから１年間くらいの給与明細が行方不明です。ないと貰えないのでしょうか？
③失業保険取得中にパートを始めた場合、取得は終了してしまうのでしょうか？
以上です。長い文章ですいません。よろしくお願いします。
① 原則からいうと、算定基礎期間(働いていた期間)が５年以上10年未満の場合の所定給付日数(失業手当＝基本手当がもらえる日数)は90日になります。ただ、自己都合退職でも、労働契約締結の際に明示された労働条件と事実とが著しく異なる場合には、特定受給資格者に該当し、所定給付日数は、あなたが45歳未満なら300日、45歳以上ならか360日になります。文面をみる限りでは特定受給資格者に該当してもおかしくない事案だと思いますので、最寄の公共職業安定所に問い合わせると良いと思います。
② 必要ありません。基本手当てがいくらもらえるかは、原則最後の６ヶ月に支払われた賃金の総額を180で除した額を基本とし、そこから一定率を減額して支給されます。
③ いくら稼ぐかによります。計算式はちょっとだけ複雑なのですが、簡潔にいうと、アルバイトの収入と基本手当ての額が、離職前の賃金を上回ってしまうと減額されていきます。極端に稼ぎすぎると基本手当ての支給がストップしますが、ある程度額を計算しながら働けば、満額支給や減額での支給も十分可能です。
② 必要ありません。基本手当てがいくらもらえるかは、原則最後の６ヶ月に支払われた賃金の総額を180で除した額を基本とし、そこから一定率を減額して支給されます。
③ いくら稼ぐかによります。計算式はちょっとだけ複雑なのですが、簡潔にいうと、アルバイトの収入と基本手当ての額が、離職前の賃金を上回ってしまうと減額されていきます。極端に稼ぎすぎると基本手当ての支給がストップしますが、ある程度額を計算しながら働けば、満額支給や減額での支給も十分可能です。
９月末に会社を退職し、先日初めてハローワークに行って来ました。
そこで資格取得を目的とした学校（ポリテクセンター）の存在を知り、
興味があります。
学校へ行った場合は行ったその日から失業保険や各種手当てが当たるとの事、また行っている期間中失業保険の受給ができると伺いましたが
もう少し詳しく知りたいです。
どんな感じなのですか？
そこで資格取得を目的とした学校（ポリテクセンター）の存在を知り、
興味があります。
学校へ行った場合は行ったその日から失業保険や各種手当てが当たるとの事、また行っている期間中失業保険の受給ができると伺いましたが
もう少し詳しく知りたいです。
どんな感じなのですか？
私はビジネスワークコース（6ヶ月）に通ったことがあります。簿記やパソコンの資格がとれました。その後の就職もスムーズでよかったですよ。
自己都合退職で待機の期間でも、合格したら入校日から失業保険がでます。＋交通費となんとか手当て（4年前は６００円位／1日）もつきました。また、退所日まで受給期間も延長されました。
入校のための試験は 志望動機の作文・適性検査・面接 だったように思います。後で聞いた話しでは、作文ではやる気をみて、面接では資格を取得したいといえば好感度が高かったようです。
競争率はビジネスワークは高かったです。でも人気の無いコースは欠員が出て２次募集がかかっていました。
もう一度いきたいなぁ～。
自己都合退職で待機の期間でも、合格したら入校日から失業保険がでます。＋交通費となんとか手当て（4年前は６００円位／1日）もつきました。また、退所日まで受給期間も延長されました。
入校のための試験は 志望動機の作文・適性検査・面接 だったように思います。後で聞いた話しでは、作文ではやる気をみて、面接では資格を取得したいといえば好感度が高かったようです。
競争率はビジネスワークは高かったです。でも人気の無いコースは欠員が出て２次募集がかかっていました。
もう一度いきたいなぁ～。
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