職業訓練で自分のこれからの人生のきっかけとなる資格を身につけるか前の会社に戻るかで悩んでいます。
２年ほど主人の海外赴任で中国に住んでいました。この２年で得たことは、やはり中国語ができるようになったこと。ビジネスレベルとはいえませんが、生活する上で日常会話は、できるようになりました。
日本に本帰国して今、失業保険受給中です。職安で職業訓練で専門学校に行けるということを教えてもらいました。
たくさんの学科がありますが、中でもとても興味が沸いたのは、インバウンドサービス養成科。外国人観光客に対し、接客・販売の場面で質の高いおもてなしが実践でき、就職先で外国人観光客を集客する為の企画提案ができる知識やプレゼンスキル
を訓練する。というもの。
せっかく中国語が少しできるし、外国人に携わる仕事がしたいと思ってました。貿易や翻訳などの実務経験がないので、ビジネスレベルを要求する仕事はできません。けれど、この訓練なら私にも出来そうです。実際この訓練を通して就職を探すのは難しいと思いますが、語学を生かして何か資格を取りたいと思ってるんです。
そして、職安に相談→専門学校に連絡し面接日決定→４／５面接 結果２日後、入校式５／６ 訓練期間６ヶ月。
という流れになっています。
ところが・・・
駐在する前は損保で事務の仕事をしていました。
人間関係もよく長く勤めたかったのに、海外赴任に帯同することになり、退職するときは、とてもつらかったです。
でもまたいつか戻って来たいと思っていました。
本帰国後、会社に問い合わせてみました。不景気の影響もあり、新規の募集は、欠員補充のみとのこと。
そんなこともあり、職業訓練の方に傾いていたのです。
そして、東日本大地震・・・
今日、損保のの求人があるのを見つけました。恐らくこれから支払いの対応で忙しくなるのかもしれません。
面接は３／３１，入社日は４／１１
なかなか事務職で希望通りの待遇でこの歳で雇ってもらうところを探すのは厳しい時代です。
前の会社なら、経験あるし、資格も取ったし、戻れるのでは？という期待があります。
職業訓練を辞めて、就職し、安定した生活を求めるか、それとも今しかできない新たな分野にチャレンジしてみるかで悩んでいます。
長文になりましたが、何かアドバイスいただけると嬉しいです。
もちろん、職業訓練も内定もらえるか分かりませんし、損保の前の会社も内定もらえるか分かりません。
自分なら・・・的な発言でも構いません。よろしくお願いします。
２年ほど主人の海外赴任で中国に住んでいました。この２年で得たことは、やはり中国語ができるようになったこと。ビジネスレベルとはいえませんが、生活する上で日常会話は、できるようになりました。
日本に本帰国して今、失業保険受給中です。職安で職業訓練で専門学校に行けるということを教えてもらいました。
たくさんの学科がありますが、中でもとても興味が沸いたのは、インバウンドサービス養成科。外国人観光客に対し、接客・販売の場面で質の高いおもてなしが実践でき、就職先で外国人観光客を集客する為の企画提案ができる知識やプレゼンスキル
を訓練する。というもの。
せっかく中国語が少しできるし、外国人に携わる仕事がしたいと思ってました。貿易や翻訳などの実務経験がないので、ビジネスレベルを要求する仕事はできません。けれど、この訓練なら私にも出来そうです。実際この訓練を通して就職を探すのは難しいと思いますが、語学を生かして何か資格を取りたいと思ってるんです。
そして、職安に相談→専門学校に連絡し面接日決定→４／５面接 結果２日後、入校式５／６ 訓練期間６ヶ月。
という流れになっています。
ところが・・・
駐在する前は損保で事務の仕事をしていました。
人間関係もよく長く勤めたかったのに、海外赴任に帯同することになり、退職するときは、とてもつらかったです。
でもまたいつか戻って来たいと思っていました。
本帰国後、会社に問い合わせてみました。不景気の影響もあり、新規の募集は、欠員補充のみとのこと。
そんなこともあり、職業訓練の方に傾いていたのです。
そして、東日本大地震・・・
今日、損保のの求人があるのを見つけました。恐らくこれから支払いの対応で忙しくなるのかもしれません。
面接は３／３１，入社日は４／１１
なかなか事務職で希望通りの待遇でこの歳で雇ってもらうところを探すのは厳しい時代です。
前の会社なら、経験あるし、資格も取ったし、戻れるのでは？という期待があります。
職業訓練を辞めて、就職し、安定した生活を求めるか、それとも今しかできない新たな分野にチャレンジしてみるかで悩んでいます。
長文になりましたが、何かアドバイスいただけると嬉しいです。
もちろん、職業訓練も内定もらえるか分かりませんし、損保の前の会社も内定もらえるか分かりません。
自分なら・・・的な発言でも構いません。よろしくお願いします。
質問自体をハローワークの担当にぶつけてみても、特に選考にひびかないと思いますので、直接相談されてもいいと思います。
学校に通学することで、何か活路が見える見込みがあれば、トライする価値はあるでしょう。
6か月の間にスキルを身につけるとなると、かなり具体的で勝算のあるなプランがあった方が好いでしょう。
実際の学校の担当に、率直に聞いたらどうですか？
熱心に対応して下されば、そしてスキル習得について明確な事を教えてくれるようであればきっと充実した訓練機関になりそうな気がしませんか？
学校に通学することで、何か活路が見える見込みがあれば、トライする価値はあるでしょう。
6か月の間にスキルを身につけるとなると、かなり具体的で勝算のあるなプランがあった方が好いでしょう。
実際の学校の担当に、率直に聞いたらどうですか？
熱心に対応して下されば、そしてスキル習得について明確な事を教えてくれるようであればきっと充実した訓練機関になりそうな気がしませんか？
結婚して仕事を辞めた場合、失業保険はすぐ下りますか？
結婚して嫁ぎ先が遠方のため、今の仕事を辞めざるを得ない時、失業保険はすぐ下りるって聞いた事がありますが本当ですか？
結婚して嫁ぎ先が遠方のため、今の仕事を辞めざるを得ない時、失業保険はすぐ下りるって聞いた事がありますが本当ですか？
クビとか倒産とか会社のせいでなければすぐ出なかったはず。
「結婚で退職」はあくまで一身上の都合でしかありません。
私も同じように結婚して退職し、遠方に行きました。
説明会にいったのが５月１１日、最初の失業認定日が５月１８日で
最初にお金出るのは次回認定日８月１０日が終わってからです。
約３ヵ月後にやっとでます。
しかも初回は金額すごく少ないです。
遠方に引っ越したらすぐにでもハローワーク行ってください。
「結婚で退職」はあくまで一身上の都合でしかありません。
私も同じように結婚して退職し、遠方に行きました。
説明会にいったのが５月１１日、最初の失業認定日が５月１８日で
最初にお金出るのは次回認定日８月１０日が終わってからです。
約３ヵ月後にやっとでます。
しかも初回は金額すごく少ないです。
遠方に引っ越したらすぐにでもハローワーク行ってください。
被扶養者になる手続きについて質問です。失業保険受給中は扶養になれないとのことですが、給付金の金額は月ですと9万円です。それでも、扶養となれないため、国民年金保険に入らなくてはいけないのでしょうか？
ご存知の方教えてください。
ご存知の方教えてください。
その金額でしたら、扶養に入れると思います。
基本的に、日額3611円以下なら、失業給付受給中でも
扶養に入れます。
しかし、一部の健保組合には独自の基準があり、
金額の多少に関わらず、受給中は扶養として認めないことがあります。
そのような組合は少ないですが、ないわけではないので、
「扶養に入れる」とは断言できません。
失業給付の日額を伝えたうえで、健保組合に確認してください。
基本的に、日額3611円以下なら、失業給付受給中でも
扶養に入れます。
しかし、一部の健保組合には独自の基準があり、
金額の多少に関わらず、受給中は扶養として認めないことがあります。
そのような組合は少ないですが、ないわけではないので、
「扶養に入れる」とは断言できません。
失業給付の日額を伝えたうえで、健保組合に確認してください。
扶養控除の申請が遅れてしまった場合、さかのぼっての申請・給付は可能でしょうか？（５月に４月分の扶養申請）
扶養控除について、色々と調べましたが分からなかったので質問させて下さい。
私は３月末に退職し（１月に結婚したのですが、別居）、４月から旦那と一緒に生活しています。扶養の手続きをすぐにすればよかったものの、離職票がなかなか手元に届かなかったり、すぐに就職が決まると思って、手続きが遅れてしまいました。
４月の終わりにパートの職がみつかりましたが、短時間なので「失業手当が受けられる」と説明されました。その後に、旦那の会社へ扶養の手続きをしようと思ったのですが「失業給付を受けるつもりなら扶養には入れない」と言われました。
５月から７日間の失業保険待機期間が終わり、給付となるので、失業保険を受給している間は国民年金・国民健康保険を納付してもいいと思っています。でも、４月の無収入の間は扶養に入れたのになーと思って後悔してます。
失業給付とパートの仕事をあわせて１３０万円はこえないのですが、失業給付を受けていない４月の期間は扶養に入ることはできないのでしょうか？先に手続きしておけばよかったですが、もう手遅れですかね？国民年金などは後から払えますが、やはり扶養は「やっぱこの期間（４月）は扶養に…」てできないですか？
国民年金・国民健康保険料って高いですよね！！４月だけでも免除されたらと思いまして質問させていただきました。
回答よろしくお願いします。
扶養控除について、色々と調べましたが分からなかったので質問させて下さい。
私は３月末に退職し（１月に結婚したのですが、別居）、４月から旦那と一緒に生活しています。扶養の手続きをすぐにすればよかったものの、離職票がなかなか手元に届かなかったり、すぐに就職が決まると思って、手続きが遅れてしまいました。
４月の終わりにパートの職がみつかりましたが、短時間なので「失業手当が受けられる」と説明されました。その後に、旦那の会社へ扶養の手続きをしようと思ったのですが「失業給付を受けるつもりなら扶養には入れない」と言われました。
５月から７日間の失業保険待機期間が終わり、給付となるので、失業保険を受給している間は国民年金・国民健康保険を納付してもいいと思っています。でも、４月の無収入の間は扶養に入れたのになーと思って後悔してます。
失業給付とパートの仕事をあわせて１３０万円はこえないのですが、失業給付を受けていない４月の期間は扶養に入ることはできないのでしょうか？先に手続きしておけばよかったですが、もう手遅れですかね？国民年金などは後から払えますが、やはり扶養は「やっぱこの期間（４月）は扶養に…」てできないですか？
国民年金・国民健康保険料って高いですよね！！４月だけでも免除されたらと思いまして質問させていただきました。
回答よろしくお願いします。
「扶養控除」は税金の制度です。まるっきり間違えてます。
法定の届け出期限は5日以内です。
健康保険の保険者（運営団体）によって、「14日以内」または「1ヶ月以内」ならさかのぼって扱う、というところもありますが、そこは保険者によります。
〉４月の無収入の間は扶養に入れたのになー
ご主人の保険証を見てください。保険者名が「何々健康保険組合」になっている場合、基本手当（失業給付）を放棄するか、受給終了するまでは被扶養者と認めない、というところが少なからずあります。
〉４月だけでも免除されたら
「免除」されるわけではありません。もともと「払わなくて良い」のです。
法定の届け出期限は5日以内です。
健康保険の保険者（運営団体）によって、「14日以内」または「1ヶ月以内」ならさかのぼって扱う、というところもありますが、そこは保険者によります。
〉４月の無収入の間は扶養に入れたのになー
ご主人の保険証を見てください。保険者名が「何々健康保険組合」になっている場合、基本手当（失業給付）を放棄するか、受給終了するまでは被扶養者と認めない、というところが少なからずあります。
〉４月だけでも免除されたら
「免除」されるわけではありません。もともと「払わなくて良い」のです。
生活保護について質問です。主人は義両親に言われて義両親を扶養家族にしました。しかし義父は障害者２級の無年金、義母は失業保険を受給しており市営住宅で二人で住んでいます。二人とも働けない様子です。
しかし私も妊娠しており働けず、主人の給料だけでは給付終了後の義両親の生活を支えていくだけの経済力はありません。この場合、扶養を外して義両親に生活保護を申請することは可能でしょうか。また、どこでそういう相談をしたら良いのでしょうか。義母は失業給付終了後は厚生年金を受給すると言っていますがおそらく８万もないかと思われます。私たちは義両親と別居です。
しかし私も妊娠しており働けず、主人の給料だけでは給付終了後の義両親の生活を支えていくだけの経済力はありません。この場合、扶養を外して義両親に生活保護を申請することは可能でしょうか。また、どこでそういう相談をしたら良いのでしょうか。義母は失業給付終了後は厚生年金を受給すると言っていますがおそらく８万もないかと思われます。私たちは義両親と別居です。
失業手当を受給中ということは義母は65歳未満ですので、保護受給中でも仕事を探し就労する必要があります。
現時点での生活が成り立っていないのであれば、役所の保護担当部署へ行き初期相談してください。
預貯金、積立タイプの生命保険など、資産の確認できる書類を持っていくと、その場での申請などの判断が可能です。
厚生年金の受給は前倒しせず、満額受給まで耐えるように励ましてくださいね。満額受給まで耐えることができれば、保護を受けるよりも生活は安定するはずです。
現時点での生活が成り立っていないのであれば、役所の保護担当部署へ行き初期相談してください。
預貯金、積立タイプの生命保険など、資産の確認できる書類を持っていくと、その場での申請などの判断が可能です。
厚生年金の受給は前倒しせず、満額受給まで耐えるように励ましてくださいね。満額受給まで耐えることができれば、保護を受けるよりも生活は安定するはずです。
春に入籍しました。
その時に仕事を辞め、今まで失業保険の給付を受けていたので、旦那の扶養に入らず国民年金と国民健康保険を支払っています。夫は会社員です。
来月で失業保険が切れるので、夫の扶養に入ろうと思うのですが、どのような手続きが必要でしょうか？
もし、扶養に入る場合、社会保険では私が１３０万以上の収入があると扶養に入れないと言われたのですが、これは給与所得控除後（？）の金額でしょうか？それとも総支給でしょうか？
また、夫は年金にかなり未納期間があり二年以上経過しており、遡って払えません。
私はきちんと納めてきたのですが、妻の分は将来的に受給する時に繁栄されるのでしょうか？
それとも、私は別に払い続けたりした方が良いのでしょうか？
夫婦とも４０手前です。
まさか今更結婚するとは思っていなくて（仕事を辞めるとも）今まで知ろうとせず、お恥ずかしいですが宜しくお願いします。
その時に仕事を辞め、今まで失業保険の給付を受けていたので、旦那の扶養に入らず国民年金と国民健康保険を支払っています。夫は会社員です。
来月で失業保険が切れるので、夫の扶養に入ろうと思うのですが、どのような手続きが必要でしょうか？
もし、扶養に入る場合、社会保険では私が１３０万以上の収入があると扶養に入れないと言われたのですが、これは給与所得控除後（？）の金額でしょうか？それとも総支給でしょうか？
また、夫は年金にかなり未納期間があり二年以上経過しており、遡って払えません。
私はきちんと納めてきたのですが、妻の分は将来的に受給する時に繁栄されるのでしょうか？
それとも、私は別に払い続けたりした方が良いのでしょうか？
夫婦とも４０手前です。
まさか今更結婚するとは思っていなくて（仕事を辞めるとも）今まで知ろうとせず、お恥ずかしいですが宜しくお願いします。
＞もし、扶養に入る場合、社会保険では私が１３０万以上の収入があると扶養に入れないと言われたのですが、これは給与所得控除後（？）の金額でしょうか？それとも総支給でしょうか？
誰に言われましたか? 健康保険により異なります。 ご主人ならそれで良いですが。総支給額です。（通勤手当てを含む）
＞私はきちんと納めてきたのですが、妻の分は将来的に受給する時に繁栄されるのでしょうか？
はい、大丈夫です。 ご主人が厚生年金なら、健康保険の被扶養者になれば、国民年金の第３号被保険者になれ、保険料は無料です。
誰に言われましたか? 健康保険により異なります。 ご主人ならそれで良いですが。総支給額です。（通勤手当てを含む）
＞私はきちんと納めてきたのですが、妻の分は将来的に受給する時に繁栄されるのでしょうか？
はい、大丈夫です。 ご主人が厚生年金なら、健康保険の被扶養者になれば、国民年金の第３号被保険者になれ、保険料は無料です。
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