派遣での契約途中の解雇について 失業保険
派遣会社で製造業にて勤務していました。
契約は更新したばかりで、7月いっぱいまででしたが派遣先の生産数減少で4月いっぱいで切られる事になりました。

一応、新しい派遣先を紹介されましたが製造業が不安定な上、条件も合わず断りました。

この場合、離職票は会社都合となり給付制限無しで失業保険を受けられるのでしょうか？

派遣の場合、あなたが契約しているのは派遣先ではなく派遣会社と契約。あなたはそこの派遣会社の従業員となります。
なので、今まで働いていた所で契約が切れても次の仕事を派遣会社があなたに探し話を持ってきている限り派遣会社からしたら『解雇した』形にはなります。そこで次の紹介を断った場合、自分が断ったと言う状況になりますので、『自己都合』になったりします。
派遣で働いてる方にはたくさん、勘違いしてる方がいますが…。
派遣で働き『会社都合』とされるのは、次の仕事も紹介出来ない。となった場合です。
雇用保険については、自己都合になる可能性が高い分、加入期間。あなたの年齢、収入で変わる一般的なのになるでしょつ。

失業保険の質問です。
Ａ社１８年勤務（自己都合退職） 転職Ｂ社（現在７ケ月勤務・廃業予定）会社都合退職予定です。
１．受給期間？
２．受給理由は会社都合でよろしいのでしょうか。？
ご返答お願いいたします。
Ａ社からＢ社へは転職ですので、失業保険はもらってません。
５８歳です。
雇用保険は、Ａ社・Ｂ社とも加入しております。

自分で調べたところでは、退職理由（会社都合）給付日数３３０日ではないかと思います。

保険は、引き継いでいるでしょう。
支給も、会社都合なら早く出るでしょう。
詳しくは、職安で確認したほうがいいでしょう。

埼玉県狭山市のハローワークはどこでしょうか？
失業給付金(失業保険)の手続きをしたいと思っています。

狭山市在住です。

以前私が退職した際の(2004年頃)事なので現状変わっているかもしれませんが・・・
当時は
ハローワーク所沢
〒359-0042 埼玉県所沢市並木６－１－３
04-2992-8609
での手続きでした。
一度問い合わせしてみて下さい。

失業保険について こんな場合は？？
私は３年間臨時職員として働いてきました

このたび３月３１日付けで雇用期間がきれます。

更新することも可能ですが、４月に結婚して、引越しするので更新はしません

この場合、任期満了ということになり、会社都合の退職になりますか？

それとも個人の都合になり、失業手当の受給は３ヵ月後になりますか？

引越しをしてから新しい仕事をさがすつもりなので、いつ決まるかわかりません。

離職票をもらってきちんと届けをだしたほうがよいでしょうか？？

社会人になってからはじめて勤め、初めて仕事をやめるのでなにもわかりません

会社へ相談してみてください。
離職票に任期満了、会社都合と記入してもらえるなら
問題ないとおもいます。
結婚おめでとうございます。
お幸せに・・・

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