6月28日に会社都合で退社しました。パート勤務です。
退職前に離職票と退職証明を申請したのですが、今日まで届きません。

早く失業保険と年金などの手続きをしたいので困ってます。
届くまで何週間もかかるのでしょうか?
不安になってきたので、問い合わせをしたほうがいいのか迷っています。
その時は、勤めていた会社と地元ハローワーク…どちらに問い合わせればいいでしようか?
よろしくお願いします。

貴方が会社を辞めたならば、会社側は雇用保険被保険者資格喪失届を事業所管轄の公共職業安定所に事業主が事実のあった日の翌日から起算して10日以内に提出しなければならないことになっています。ただし、会社側が最終給料の計算ができなければ「失業手当の給付金額」を決めることができないので、発行までにばらつきがでます。

問い合わせ先は会社になります。すでに退職より2週間が経過しているので、まだ用意できていないならば手続きを怠っている可能性大ですね。まずは辞められた会社に問い合わせて、まだ時間が掛かるような事をいうのであれば、労働基準局へ相談する事になるでしょう。

失業保険について質問です。私は昨年12月に会社を退職しました。将来飲食店を開く為に県外で修行し働きそれから地元に戻りお店を開く予定です。保険について質問です。
県外の職安でも失業給付は受ける事は可能ですか？出来れば本籍、住民票はそのまま地元に残した状態でも可能ですか。回答御願いします。

将来飲食店を開くためにとありますが、それはまだ先の話ですか？？
それとももうすでに自営の準備を開始されてるんでしょうか？たとえば土地や建物を借りたとか。
自営するのはまだかなり先で、まずどこかに就職して修行をしたい（今は就職できる）のであれば手続きは可能だと思いますが、自営の準備で就職活動ができない、就職できないということであれば、手続きできません。

失業保険の手続きは、基本的にはあなたが住んでいる住所を管轄している安定所で行うことになるのですが、地元に住所を残したまま県外に住んでいる方の場合、住んでいる住所を確認できる水道やガス・電気等の公共料金の請求書で手続きできる場合があります。（郵便物はだめです）
ただ、あなたの場合は今からお引越しをされることになり、１回目の請求書が手元にくるまで１か月近くかかることになるので、すぐ手続きは難しいと思います。

また、会社を辞められてすでに３カ月近くが過ぎていますが、失業保険は手続きがあまり遅れるともらえないこともあります。
その辺りのことも考えて判断されたらと思います。

失業保険をもらうには。
正社員になって3ヶ月です。今会社を退職してハローワークに行くと失業保険を貰えますか？

自己都合退職の場合は雇用保険被保険者期間が過去２年間に１２ヶ月以上、会社都合退職の場合は過去１年間に６ヶ月以上の期間が必要です。
どの位もらえるかは、あなたの年齢と過去６ヶ月の平均賃金が分からないと回答できませんが、概算で言いますと、過去６ヶ月の賃金合計（税込み賞与抜き）を１８０日で割って平均賃金日額を出してそれの５０％～８０％の範囲内で支給されます。
賃金の安い人は割合が高くなりますが、高い人は低い割合になります。

嫁が出産の為に現在の職場を退職するのですが、退職した後に私の扶養に入りながらまた新たに求職しようとした場合失業保険をもらうことはできるのでしょうか?
教えて下さいお願いします。

☆補足拝見しました☆
出産１ヶ月前に退職になると、手続きできるのは働けなくなってから(退職日の翌日から)30日後から、１ヶ月以内に手続きになります。
ですから、出産予定日付近に手続きになりますので、管轄のハローワークに問い合わせ、郵送にて手続きをされると良いかと思います。


扶養についてですが、失業保険の貰える額や、旦那様の会社の組合によって対応が違ったりします。
殆どの場合は失業保険受給中は一旦扶養から外れ、ご自身で国保・国民年金に入る必要がありますよ。
扶養から外れないと失業保険が貰えないのではなく、失業保険を貰うから扶養に入れないのです。


妊娠中は働ける状態にないと見なされるので、失業保険の延長手続きを取ることになります。
最長子供が３歳になるまで延長でき、産後働ける状態になったら延長手続きを解除し、求職活動を行えば支給されます。

また、自己都合での退職の場合は、失業保険給付に３ヶ月の待機期間がありその後失業保険支給になりますが、妊娠による延長手続きの場合待機期間はありません。

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