扶養に入ろうと思っていますが、その場合失業保険の受給資格は得られますか？2010年4月30日をもって結婚退職することになりました。籍を入れるのは7月ですので退職後2ヶ月間は任意継続の社会保険をかけ
国民年金も町に申請をして支払っていこうかと思っております。（まずこの時点で何か間違いがあったら教えてください）色々と調べてみると自己都合での退職の場合は3ヶ月間の待機期間？があるとかとのことですが、まずこれは退職したらすぐハローワークに申請してその申請日から3ヶ月待機（バイトなどもできない）という理解の仕方で間違いないのでしょうか？また、待機期間は扶養に入れるが、支給されてる期間は扶養には入れないとも聞きますが、私の事情からみると（相手の会社の手続きなども考慮して）2ヵ月後に1ヶ月間だけ扶養に入れてもらって支給時にまた抜けるよりは、このまま支給が完了するまで扶養にならないほうがいいのでしょうか？（根本的に間違いがあるようであれば教えてください）よろしくお願いします。

質問されているのは、社会保険の「被扶養者」の資格に関することですね。
この場合、その時点で、１３０万/年の収入を得ている場合は、資格がありません。（実際には、１０８３３３円以上/月の収入があると、資格が在りません。（前の、収入は通常は関係ありません）
かつ、失業保険給付金を ３６１２円以上/日 もらっている時も、資格は在りません。
よって、２ヶ月後に、扶養に入り、１っか月後に、給付金の受領とともに、扶養から抜けます。手続き上の話なので、支給が完了するまで、扶養にはいらないという選択枝もあります。

失業保険の件でお聞きします。
7月に自己都合（体調理由）で退社しているんですが、3ヶ月間は傷病手当金を給付されておりました。病院の方からもそろそろ仕事を探しても大丈夫だといわれております。

11月の初旬にでも病院からの証明書をハローワークに提出して失業保険の手続きをしたいんですが、7日間の待機期間と説明会が終了し、どの位の期間で給付されるものでしょうか？

素人で申し訳ございませんが宜しくお願いをいたします。

自己都合の場合は三ヶ月間の待機期間がもうけられます。
なので、ハローワークに初めて手続きに行った日から７日の待機期間と説明会が終了してから約三ヵ月後に支給・・と言った感じになります。
その三ヶ月の間に求職活動を三回行わなければなりません。

補足について
傷病手当金を頂いているという事なので、受給期間の延長は出来ると思いますが、３ヶ月間の待機期間はどうなのでしょう。
一度ハローワークに足を運ばれて聞いてみるのが一番だと思います。
尚、ハローワークへ手続きに行かれる際は曜日にご注意を。一番初めに手続きに行った曜日がこれから毎月の認定日になりますので。
何より体が一番です。お体をどうぞお大事になさって下さい。

失業保険についてお聞きしたいのですが
私は先月末に１年半勤めた派遣を辞めました（現在、無職）

辞めた理由は過度の残業で去年１０月から１２月はサービス残業込みだと毎月５０は残業してました
派遣先からは更新の話 あったのですが断りました
これだと自己都合になり３ケ月の待機期間になるのでしょうか？
よろしくお願いします。

失業手当の特定受給資格者の中に、

離職直前3ヶ月前に、各月45時間を超える時間外労働が行われ、事業主が危険もしくは健康障害の生じるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにも関わらず、必要な措置を講じなかったため離職した者

というのがあるので、これに当てはまれば、3ヶ月の給付制限期間がない可能性があります。

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